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| [雇用] |
| 雇用契約とよく似た契約類型として請負契約があります。雇用は労務に服する事自体がその内容であり、請負では仕事の完成が目的となっていることが大きく違います。雇用は労務に対して対価が支払われますが、請負は、仕事の完成に対する報酬を払うことになるのです。そのほかに異なる点では、雇用では使用者に従属する形態で労働が行われることになりますが，請負では独立して行われることになるのです。 |
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