| [トレーニング] |
| 新人?若手社員の早期戦力化と定着率をアップさせるためのキーポイントは、受け入れ側の指導･教育体制にあります。現代では、特に価値観や仕事に対する意識の変化は旧世代と比べて著しく変化しています。旧態依然としたＯＪＴでは新人?若手社員のポテンシャルを充分に引き出すことは大変難しいでしょう。新人の早期戦力化を支援するための効果的トレーニング･スキルを身につけることが必要です。 |
スキルアップというものは、技能的なものや能力的なものをトレーニングし成長、向上させること。なにも難しく考える必要はないでしょう。例えば家庭料理の腕を上げるとか、ガーデニングに詳しくなるとか。ようは楽しく覚え、楽しくトレーニングすることが大事なのです。毎日の暮らしが、きっと楽しくなるスキルアップ。便利な使い方や、参考になるサイト、ソフトをダウンロードする時の注意点など、覚えられることも様々です。
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