| [雇用労働] |
| 非典型雇用労働者とは、正社員以外の雇用形態ではたらくことを指します。 雇用形態の多様化に伴って、パート・アルバイト、派遣社員など正社員以外の雇用形態で働く人々は、今後さらに増加すると思われます。多く目立つのは主婦パート層ですが、家庭という制約条件を抱える主婦にとって、現在の自分の生活ペースを大事にしつつ働くことができるという環境に対する満足度は高い傾向が目立ちます。 |
労働者を一人でも雇用していれば、労災保険の適用事業場（労災保険加入の義務あり）となります。また、労災保険の適用事業場であれば、正社員のみならず、パートタイマー、アルバイト等すべての労働者に労災保険が適用されますので、業務上の災害による傷病や、通勤途上における災害を被った場合には、労災保険から必要な給付を受けることが可能となります。仮に会社（事業主）が労災保険の加入手続を怠っていた場合にも、労災保険の保険給付の対象となります。
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